Legea pentru modificarea Codului Muncii, promulgată de preşedintele Iohannis
Preşedintele Klaus Iohannis a semnat azi decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Codului Muncii, anunță Administraţia Prezidenţială.
Articol de Radio România, 20 Ianuarie 2015, 12:20
Legea respectivă a fost adoptată de Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional.
Ulterior, PNL a contestat Legea pe motiv că unele prevederi ar încălca dreptul de proprietate al angajatorilor.
Curtea Constituţională a României a respins sesizarea PNL.
Amintim că pe 3 decembrie 2014 Camera Deputaţilor a adoptat, în calitate de for decizional, Legea pentru modificarea şi completarea Legii 53/2003 - Codul muncii.
Cele mai importante modificări din Codul Muncii se referă la durata concediului de odihnă anual sau la cel de maternitate.
Alte modificări importante se referă la faptul că perioadele de incapacitate temporara de muncă nu au drept rezultat scăderea duratei concediului de odihnă anual.
De asemenea, dacă, din motive justificate, salariatul nu poate efectua concediul de odihnă, integral sau parţial, atunci angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioada de 18 luni, începând cu anul următor.
