Noile reglementări nu permit ca membrii comisiilor de selecţie şi nominalizare să se afle în raporturi juridice de coordonare sau subordonare ierarhică cu candidaţii înscrişi la procedura de selecţie şi nominalizare, iar dacă vor exista astfel de situaţii, ei vor fi înlocuiţi.

De asemenea, atât conducătorii Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, cât şi membrii consiliilor de administraţie şi supraveghere vor trebui să fie absolvenţi de studii superioare cu diplomă de licenţă, iar preşedintele şi vicepreşedinţii agenţiei trebuie să aibă cel puţin diploma de licenţă şi minimum 10 ani de experienţă profesională în domeniul economic sau financiar, de management sau juridic.

Pe de altă parte, membrii consiliilor de administraţie nu vor putea acumula calitatea de membru cu cea de salariat în cadrul companiilor publice. Proiectul de ordonanţă de urgenţă vine şi cu noutăţi în ceea ce priveşte modul de calcul al remuneraţiei directoratului.

Astfel, aceasta va fi formată dintr-o indemnizaţie fixă lunară şi o indemnizaţie variabilă, ce va fi revizuită anual şi care va fi stabilită în funcţie de performanţa managerială.

RADIO ROMÂNIA ACTUALITĂŢI (8 aprilie)