Criza economică a lăsat în urma ei o creştere economică fragilă, o ofertă de locuri de muncă destul de limitată, iar situaţia socială în UE nu se îmbunătăţeşte, ba mai mult în unele state chiar se agravează - susţin miniştrii muncii din statele membre.

Miniştrii Muncii şi Ocupării Profesionale din UE au adoptat câteva concluzii privind Strategia Europa 2020 pentru o creştere economică durabilă şi favorabilă incluziunii sociale, transmite corespondentul RRA, la Bruxelles.

Prin urmare, afirmă reprezentanţii statelor membre, obiectivele sociale ale UE sunt greu de îndeplinit dacă există dezechilibre sociale şi economice.

Guvernanţii din UE pledează pentru o protecţie socială eficientă şi procente mai mari de ocupare a locurilor de muncă.

Pe termen mediu şi scurt, miniştrii consideră că soluţia o reprezintă combaterea şomajului în rândul tinerilor prin creştere economică şi investiţii.

Politicile salariale şi fiscale ar trebui să permită câştiguri şi beneficii sociale, lucru deosebit de important pentru cei cu venituri mici.

Investiţia în copii şi în tineri ar trebui să fie o prioritate politică având în vedere că pe termen lung câştigurile ce decurg dintr-o mai mai mare participare a acestora pe piaţa forţei de muncă ca populaţie activă sunt demne de remarcat.

Consiliul Miniştrilor Muncii invită statele membre să-şi revizuiască politicile sociale şi să-şi consoliodeze eforturile de reducere a sărăciei şi va organiza o primă discuţie pe această temă în luna iunie.

Referitor la şomajul în rândul tinerilor din UE să amintim ultimul Eurostat ce spunea că în ianuarie 2014 erau şomeri peste cinci milioane şi jumăate de tineri sub 25 de ani în statele membre, per ansamblu, trei milioane şi jumătate fiind numai în zona euro.

Cele mai ridicate rate ale şomajului sunt în continuare în Grecia, aproape 60%; Spania cu aproape 55% şi Croaţia cu aproape 50%.

Miniştrii Muncii au insistat pe această temă şi au adoptat o recomandare privind un cadru legislativ pentru stagii, pregătire profesională pentru tineri deoarece, spun ei, au fost detectate două mari probleme: conţinut de învăţare insuficient şi condiţii de muncă neadecvate pentru această categorie de vârstă.

Recomandarea oferă orientări şi instrumente pentru statele membre ce trebuie să se asigure că pregătirea profesionala este benefică în perioda de tranziţie către găsirea unui loc de muncă.

În concluzie, statele membre trebuie să urgenteze punerea în practică a acestor măsuri, iar acestea sunt cuprinse în semestrul european 2014, concluziile urmând să fie înaintate şefilor de stat şi de guvern la summitul din 20-21 martie.

Consiliul a menţionat printre recomandări şi aşa-numita iniţiativă "Garanţia pentru tineret", care urmăreşte să combată şomajul în rândul tinerilor, asigurându-se că orice tânăr cu vârsta sub 25 de ani, indiferent dacă s-a înregistrat sau nu ca şomer, primeşte o ofertă de calitate în termen de patru luni de la terminarea studiilor sau de la pierderea locului de muncă.

Oferta constă într-un contract de muncă, ucenicie sau stagiu, ori dintr-un curs de formare continuă, mai informează corespondentul RRA.