Comisia Europeană a decis să prelungească până la finalul lunii septembrie termenul limită pentru o consultare publică având ca temă politicile privind migraţia forţei de muncă.

Consultarea are ca punct central dorinţa Uniunii Europene de a deveni o destinaţie atractivă pentru forţa de muncă înalt calificată, iar scopul este de a aduna opinii referitoare la un set de probleme asociate cu migraţia economică pentru elaborarea unei noi politici în domeniu.

Este un lucru unanim acceptat ca angajaţii bine pregătiţi sunt un avantaj pentru orice economie a lumii, asigură competitivitate şi inovare.

Specializarea şi înalta calificare asigură un loc de muncă şi pe timpul unor crize economice în anumite sectoare de activitate şi meserii legate mai ales de noile tehnologii care se pot confrunta chiar în aceste perioade cu un deficit de personal calificat.

Concurenţa este acerbă pentru atragerea forţei de muncă înalt calificate în diferitele economii ale lumii, iar Uniunea Europană a găsit soluţia prin introducerea aşa-numitei 'Cărţi Albastre', un permis de muncă similar cu sistemul american 'Green Card'.

Pot beneficia de acest permis cetăţenii din afara Uniunii care deţin calificări profesionale de nivel înalt atestate printr-o diplomă de învăţământ superior sau printr-o experienţă profesională relevantă.

Deţinătorul unei astfel de cărţi are dreptul la reunificare familială, la tratament egal cu cel aplicat cetăţenilor Uniunii în ceea ce priveşte condiţiile de muncă, sănătate şi siguranţă la locul de muncă, la asistenţă socială sau beneficii fiscale.

Cu toate acestea, un raport de anul trecut al Comisiei Europene arată că există o serie de deficienţe care pot reduce eficienţa şi atractivitatea 'Cărţii Albastre'.

Consultarea urma să se încheie vineri 21 august, însă a fost prelungită până pe 30 septembrie.

Chestionarul este publicat online şi se adresează tuturor cetăţenilor europeni, organizaţiilor şi resortisanţilor din afara Uniunii.

Responsabilii europeni încearcă să afle ce pot face angajatorii pentru a găsi lucrătorii de care au nevoie, în ce măsură imigranţii au acces la informaţii despre locuri de muncă şi procedurile de intrare pe teritoriul Uniunii, cât de rapid şi uşor sunt recunoscute calificările imigranţilor.