Discuţiile dintre sindicatele din educaţie şi reprezentanţii executivului s-au încheiat ieri fără niciun rezultat - negocierile pentru salarii mai mari vor continua, însă.

Preşedintele Federaţiei Sindicale din Educaţie, Marius Nistor, a anunţat că dacă la următoarea întâlnire nu se va ajunge la o soluţie, pe data de 1 iunie va avea loc, la Bucureşti, un marş de protest.

"Toate aceste corecţii să se opereze mult mai repede. Nu trebuie să aşteptăm să vină anul 2017, deci, identificarea sumelor de bani necesare, iar în privinţa unor creşteri salariale care într-adevăr să transforme sistemul de învăţământ într-un sistem care să fie motivant trebuie discutată legea unitară de salarizare, cu perspective foarte clare, din punct de vedere al creşterii salariilor şi în domeniul educaţional, deci sunt lucruri diferite. Ordonanţa rezolvă disfuncţiile, legea unitară de salarizare rezolvă creşterile salariale", a susţinut Nistor.

Ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru, spune că aplicarea ordonanţei privind corecţiile salariile în educaţie de la 1 ianuarie, anul viitor, ar presupune un efort financiar de 800 de milioane de lei.

El a explicat că nu este vorba de majorări salariale, ci despre eliminarea unor discrepanţe prin ajustarea salariilor în sus.

"Readuc aminte că discutăm despre o ordonanţă care se ocupă de corecţii şi de aranjarea unei grile într-un mod echitabil şi nu neapărat de creştere salarială. Ceea ce a fost vehiculat ca procent, acel 10%, care de fapt este 9,4% este un procent în medie de creştere a masei salariale, dar esenţa ordonanţei şi a grilei pentru familia de educaţie sunt corecţii şi reaşezări în grila salarială", a explicat el.

Dragoş Pîslaru a mai declarat că peste 6.000 de persoane din ministere ar putea beneficia de prevederile Ordonanţei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.