Guvernul a decis să plafoneze salariile directorilor din companiile de stat, iar compensaţiile să se acorde numai în funcţie de performanţe.

Limitările ar urma să fie operate prin ordonanţă de urgenţă.

Directorii generali ai companiilor cu capital integral sau majoritar de stat ar urma să primească, potrivit ministrului delegat pentru buget, Liviu Voinea, un salariu de şase ori mai mare decât media salariului brut pe ramură, la care se pot adăuga şi alte venituri, dacă sunt îndeplinite criteriile de performanţă.

Vezi aici ce salarii au directorii din companiile de stat

Măsura a fost determinată, mai spunea Liviu Voinea, de situaţiile semnalate în presă în care conducerea unor companii era plătită foarte bine, în comparaţie cu situaţia dificilă sau falimentară în care se găseau societăţile pe care chiar aceştia le manageriau.

"Membrii neexecutivi ai Consiliului de Administraţie nu pot avea decât o remuneraţie egală cu un salariu mediu brut pe ramură, iar directorii din aceste companii, pentru ei remuneraţia este stabilită de Consiliul de Administraţie, dar nu poate depăşi remuneraţia preşedintelui Consiliului de Administraţie. Această ordonanţă introduce disciplina bugetară şi la nivelul politicii salariale în companiile de stat care au fost exceptate de la Legea salarizării unitare şi în continuare creau situaţii anormale, discrepanţe foarte mari salariale", a spus Liviu Voinea.

Premierul spunea la începutul şedinţei de guvern că această măsură a fost inspirată din modelul polonez, unde a fost aplicată încă de acum 13 ani, fiind totodată o măsură agreată de Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional.

Şeful executivului i-a cerut astăzi ministrului mediului, Rovana Plumb, să clarifice procedura privind înmatricularea maşinilor second hand, ca urmare a aplicării timbrului de mediu, iar ministrului sănătăţii, Eugen Nicolăescu, să găsească o soluţie concretă pentru rezolvarea situaţiei în care se găseşte Institutul Inimii din Târgu Mureş, afirmând că salvarea de vieţi omeneşti este prioritară.

Tot miercuri, în şedinţa de guvern s-a discutat, între altele, despre explorarea surselor de energie neconvenţionale cum sunt gazele de şist, subiect intens mediatzat în ultima perioadă.

Potrivit unei informări guvernamentale, cele mai mari salarii, de peste 14.500 de euro lunar, reveneau managerilor de la Compania Naţională Căile Ferate Infrastructură şi Poşta Română, aceştia fiind urmaţi de directorii societăţilor Electrica, NuclearElectrica, CupruMin şi Tarom, cu un venit lunar cifrat între 10 mii şi 11 mii de euro.