Finanţarea se face din bugetul asigurărilor de şomaj pentru o perioadă de cel mult 60 de zile lucrătoare pe an pentru fiecare elev şi student care are încheiat un contract individual de muncă.

Angajatorul va suporta diferenţa dintre banii acordaţi lunar de stat şi salariul realizat.

Pentru a beneficia de acest ajutor, firmele trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă de care aparţin, în termen de 30 de zile de la data angajării elevului sau a studentului.

Cei interersaţi pot accesa pagina de internet anofm.ro sau se pot prezenta direct la sediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă de care aparţin.

Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:

a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.
Suma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj.

AICI mai multe detalii