Secretarul general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri, Cristian Pârvan, consideră că prevederile de acum dezavantajează patronatele, în special în condiţii de criză economică.

"În actualele prevederi ale Codului Muncii, restructurările şi adaptările companiilor la provocările generate de economia europeană şi mondială sunt foarte greu de făcut şi foarte costisitoare, pentru că sunt companii care ar trebui să reducă personalul, ar trebui să plătească atâtea salarii compensatorii încât le-a produs un dezechilibru şi mai mare în fluxul de numerar şi aşa dificil de alimentat în lipsa creditării, a comenzilor ş.a.m.d. Statul, când a ajuns şi el în această situaţie, a constatat că are exact aceleaşi dificultăţi pe care le-a avut şi privatul. Până atunci, nu le-a înţeles, a declarat, Cristian Pârvu.

Secretarul general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri, Cristian Pârvan, mai consideră că actualul Cod al Muncii trebuie să asigure, în paralel cu flexibilizatea pieţei muncii şi o securitate a acesteia, prin promovarea mecanismelor de asigurare a locurilor de muncă pentru cei care îşi pierd slujbele şi doresc să se reintegreze pe piaţa muncii.