Proiectele legilor care vor fi analizate joi, de partenerii sociali şi de ministrul Muncii, Ioan Botiş, prevăd o majorare de 15 procente, raportată la valoarea din luna octombrie a acestui an.

Acest nivel ar trebui menţinut, până la sfârşitul anului 2011, fără să mai fie modificat.

Definitivarea bugetului de stat este în strânsă legătură cu adoptarea legii de salarizare unitară, întrucât aici sunt prevăzute cifrele referitoare la masa salarială bugetară.

Chiar dacă legea-cadru de salarizare unitară, care prevede coeficienţi de departajare pe funcţii, se va aplica din anul 2012, legea care stabileşte salariile pentru anul viitor este în strânsa legătură cu cea dintâi şi formează împreună un corp legislativ unitar.

Potrivit proiectului, anul viitor vor fi excluse orice fel de prime sau bonificaţii, iar orele muncite suplimentar vor fi compensate doar prin acordarea de timp liber echivalent.

Proiectele legilor care vor fi analizate joi, de partenerii sociali şi de ministrul Muncii, Ioan Botiş, prevăd o majorare de 15 procente, raportată la valoarea din luna octombrie a acestui an.

Sindicatele vor o majorare de 40 de procente

Sindicatele consideră însă că ar trebui aplicată o majorare de 40 de procente, pentru a se ajunge la valoarea dinaintea pierderilor de 25 de procente, la care se adaugă eliminarea celui de-al 13-lea salariu.

Simion Hăncescu, preşedintele Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ a declarat: "Nu cred că se mai întâmplă ceva, toată lumea ştie, de fapt, politica financiară în România este făcut de FMI. Se pare că lucrurile sunt tranşate de mult, este o formalitate, ca să mimeze dialogul social, puţin probabil că se va interveni şi cineva o să mai accepte modificări."

Potrivit unor surse guvernamentale, majorarea de 15 procente se va aplica nediferenţiat şi este prevăzută în documentul trimis deja experţilor FMI.

Acesta mai prevede că salariul minim va fi de 670 de lei.

O astfel de majorare ar putea aduce unele probleme finaniare în mediul privat, ca urmare a fiscalităţii crescute, care trebuie plătită de angajator, este de părere purtătorul de cuvânt al Camerei de Comerţ şi Industria României, Constantin Rudnitchi.

Aceasta mai subliniază că este necesară o reducere a fiscalităţii pe locul de muncă.

Ministrul Muncii, Ioan Botiş, anunţa, miercuri, că bugetarii vor fi reîncadraţi pe funcţii prin echivalare, începând cu 1 ianuarie 2011, la muncă de acelaşi tip, existând aceeaşi funcţie şi aceeaşi treaptă de salarizare.