Printre propuneri se numără reintroducerea Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional, majorarea salariului minim pe economie, acordarea unor sporuri de cel puţin 75% pentru orele suplimentare şi modificarea duratei concediului de odihnă.

Blocul National Sindical (BNS) a strans peste 150.000 de semnaturi pentru schimbarea Codului Muncii, iar un Comitet de initiativa a inregistrat miercuri, la Senat, proiectul de modificare a legislatiei Muncii, care vizeaza, printre altele, contractele pe perioada determinata si perioadele de proba.

"Proiectul depus de BNS are sanse sa devina lege si sa modifice astfel actualul Cod al Muncii, un act normativ care afecteaza negativ drepturile si interesele lucratorilor si pe care negocierile cu partidele aflate pe rand la putere si in opozitie nu au reusit sa il clinteasca si sa il puna in acord cu normele europene şi internaţionale", arata BNS intr-un comunicat de presa.

Potrivit BNS, au fost parcurşi toţi paşii legali pentru înregistrarea initiaţivei cetăţeneşti, trecând prin etapa de constituire a Comitetului, prin elaborarea proiectului, obţinerea avizului din partea Consilului Legislativ, publicarea proiectului in Monitorul Oficial şi strângerea semnaturilor.

Patronatele le cer parlamentarilor să respingă o parte dintre propunerile sindicaliştilor, pe motiv că pun în pericol investiţiile şi locurile de muncă.