Aproximativ 500 de funcţionari publici vor picheta, joi, sediul Guvernului, iar pe 5 mai vor intra în grevã generalã pe termen nelimitat, nemulţumiţi de diminuarea veniturilor, odatã cu intrarea în vigoare a legii unice de salarizare, cu aproximativ 45% şi ameninţarea cu disponibilizãrile.

Preşedintele Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraþie (FNSA), Valer Suciu, a declarat, miercuri într-o conferinţã de presã, cã Biroul Federal a hotãrât în unanimitate organizarea pichetului de joi din faţa Guvernului şi declanşarea grevei generale în 5 mai, deoarece Guvernul nu a respectat promisiunile fãcute în februarie atunci când sindicaliştii au suspendat protestele.

Valer Suciu spune cã motivele protestelor au rãmas aceleaşi, respectiv diminuarea veniturilor şi ameninţarea cu pierderea locurilor de muncã.

"Guvernul încalcã legislaţia, nu respectã hotãrârile judecãtoreşti definitive, nu respectã actele specifice administraţiei publice locale, nu respecte acordurile şi contractele colective de muncã, iar acest lucru a dus la o diminuare a veniturilor cu 45% şi ne ameninţã şi cu disponibilizãri", a spus Suciu.

Liderul sindical a subliniat cã, din 5 mai, activitatea din primãrii, consilii judeþene şi direcţiile subordonate acestor douã instituţii va înceta în toatã ţara, sindicatele din FNSA organizând greva de avertisment în 2 februarie.

Suciu spune cã pânã în acest moment sindicatele afiliate la FNSA din Primãria Bucureşti nu au semnat pentru declanºarea grevei, dar au timp sã o facã pânã pe 5 mai.

Cu privire la informaţiile discutate în ultimul timp potrivit cãrora în administraţie au fost angajate foarte multe persoane în 2008 şi de aceea este nevoie de dispoiblizãri acum, Suciu spune cã s-au fãcut angajãri în 2008 doar în administraþia centralã, în timp ce în administraþia publicã localã a crescut numãrul de angajaţi deoarece au fost preluate o serie de activitãţi subordonate instituţiilor centrale.

Liderul sindical a subliniat faptul cã, în prezent, în administraþia publicã localã este deficit de personal.