Un studiu întocmit de Blocul Naţional Sindical argumentează nevoia unor noi schimbări în Legislaţie.

Potrivit corespondentului Radio România, sindicaliştii susţin că este nevoie de schimbări întrucât primele rezultate ale implementării acestui nou Cod al Muncii s-au concretizat într-un spor de 200 de mii de contracte de muncă încheiate cu salariul minim pe economie.

Liderul BNS, Dumitru Costin, a afirmat că acest lucru arată că piaţa muncii din România este "subdezvoltată", nu are niciun fel de perspective şi nu poate să genereze echilibru la Fondul Public de Pensii, Fondul Public de şomaj şi Asigurările de sănătate, fiind, spune el, consecinţa unui cadru legislativ prost făcut, care permite o serie de abuzuri.

Din acest motiv, proiectul de modificare al Codului Muncii va fi supus dezbaterilor publice, după care va fi declanşată o campanie pentru strângerea de cel puţin o sută de mii de semnături pentru a fi utilizate, ulterior, în sprijinul unui proiect de lege care să modifice acest Cod al Muncii.

La dezbaterile de la Palatul Parlamentului, unde este lansat acest proiect, sunt invitaţi numeroşi oameni politici din întreg eşicherul politic, care îşi exprimă părerea privind ce modificări ar trebui aduse acestui nou Cod al Muncii, care să vină în sprijinul salariaţilor şi lucrătorilor.

Codul Muncii a fost adoptat în luna Mai 2011, şi contestat la vremea respectivă de sindicate şi de opoziţie.