Numărul proceselor în care foştii angajaţi contestă concedierile a crescut consistent în ultima vreme. Într-o singură zi, la Tribunalul Bucureşti, Secţia Conflicte de muncă a avut pe rol 30 de cauze de acest gen, iar numărul este pe cale să crească, întrucât zilele acestea trebuie să se încheie procesul de reducere a personalului din instituţiile publice.


Se primesc deciziile de disponibilizare pe care mulţi bugetari sunt pregătiţi să le atace.


Chiar dacă acum este vacanţă judecătorească, acţiunile prin care sunt contestate concedierile sunt pe rol şi se judecă. Purtătorul de cuvânt al Tribunalului Bucureşti, Laura Andrei, ne-a confirmat numărul mare de astfel de cauze la Secţia de Conflicte de muncă.


Oamenii aflaţi în astfel de situaţii se feresc însă să vorbească de modul în care se fac disponibilizările şi se plâng abia după ce închid microfonul.


La instituţiile subordonate Ministerului Muncii, de exemplu, sindicatul a contestat în instanţă documentele prin care se hotărăşte concedierea a 2.500 de oameni.


Liderul sindical Ingrid Iordache vorbeşte de abuzurile la care sunt supuşi angajaţii.


"Din păcate, în ultimii ani, noi ne-am câştigat aproape toate drepturile doar în instanţele de judecată. Nu este posibil ca luni dimineaţă să se emită notificări oamenilor să se prezinte la concurs în data de 10, adică marţi, în condiţiile în care metodologia aceea, emisă prin ordin al ministrului, stabilea clar că trebuie să existe cel puţin trei zile înaintea concursului de a afişa tematică şi subiecte. Mai mult decât atât, avem situaţii în ţară în care, ieşind de la concurs, oamenii au primit chiar şi preavizele, pe motiv că ei nu mai au timp să dea preavizele după concurs, pentru că nu se mai încadrează în termenul de 30 de zile. Deci sunt încălcări flagrante ale legii chiar de către cei care ar fi trebuit s-o aplice, în speţă Ministerul Muncii", a spus Ingrid Iordache pentru România Actualităţi.


Pe de altă parte, reprezentanţii instituţiilor publice spun că disponibilizările se fac în condiţii legale şi după discuţii cu sindicatele. Directorul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Vaslui, Adrian Cârlan, va rămâne fără 11 subordonaţi din 59 câţi are acum.


"S-a susţinut proba scrisă. În urma probei scrise, sunt persoane care vor intra sau nu la "oral", iar cei care nu au obţinut acel barem de a ajunge la "oral", cu siguranţă, vor primi preaviz. Au avut mai bine de 48 de ore să se poată pregăti. Practic, oamenii sau persoanele care lucrează în cadrul agenţiei nu sunt de ieri, de azi; cu siguranţă, ştiau legislaţia şi bibliografia respectivă. E puţin probabil să dea ca şi scuză că n-au avut timp să se pregătească. Sunt convins că cei care vor rămâne vor putea rezolva orice fel de problemă pentru o perioadă foarte scurtă de timp şi cred că vor fi ceva mai receptivi decât până acum", a spus Adrian Cârlan.


Guvernul a promis Fondului Monetar Internaţional că va concedia 74 de mii de bugetari până la sfârşitul lui 2010 şi anul viitor ar urma să fie daţi afară, potrivit înţelegerii cu FMI, încă 27 de mii de oameni.