Ministerul Muncii îşi va asuma modificările la Codul Muncii şi le va prezenta în Guvern, dacă până pe 21 ianuarie nu vor ajunge la un acord cu patronatele şi sindicatele pe marginea lor, a declarat, vineri, la Bistriţa, ministrul muncii, Ioan Botiş.


"Până în data de 21 ianuarie, Codul Muncii este postat pe site-ul Ministerului Muncii şi este în consultare. În acelaşi timp, avem o comisie tripartită formată din reprezentanţii sindicatelor, ai patronatelor şi ai Guvernului. Această comisie are chiar astăzi (vineri - n.r.) o întâlnire, de la ora 10.00. Am avut o convenţie ca, în fiecare zi, începând cu ora 10.00, echipele tehnice să se întrunească şi să discute pe marginea Codului Muncii", a spus Ioan Botiş.


Ministrul a adăugat că noul Cod al Muncii face o reformă în trei domenii importante: angajarea, concedierea şi agenţiile de ocupare temporară.

"Sigur, noi încercăm şi ne dorim să obţinem acordul partenerilor sociali, pentru că vedem un Cod al Muncii mai echilibrat şi care să ne ducă spre o societate a bunăstării bazată pe muncă. Munca cred că trebuie valorizată şi acest lucru se va regăsi în Codul Muncii", a spus el.


Întrebat dacă se mai fac modificări la Codul Muncii, el a răspuns că acest lucru se întâmplă permanent.


"Modificări se fac permanent. Echipele tehnice lucrează. Sunt experţi din cele trei zone, care lucrează şi fac modificări pe Codul Muncii", a declarat Botiş.


Ministrul a adăugat că, în situaţia în care nu se vor putea continua discuţiile cu partenerii sociali, Ministerul Muncii îşi va asuma un cod.


"În cazul în care nu vor continua discuţiile în mod pozitiv, în sensul ca până la 21 ianuarie să avem o variantă finală a Codului Muncii, Ministerul Muncii va asuma un cod al muncii şi îl va prezenta în Guvern", a spus Botiş.



Discuţii tripartite pe Codul Muncii



Sindicatele şi patronatele vor să îmbunătăţească actuala Lege a sindicatelor. Termenii acestei legi se vor regăsi şi în Codul Muncii.


Este un act normativ, care face parte din Codul de dialog social, unde se mai regăsesc alte patru legi şi anume: a patronatelor, a contractului colectiv de muncă, a conflictelor colective de muncă şi Legea Consiliului Economic şi Social.


Sindicatele, patronatele şi reprezentanţii Guvernului au discutat, vineri, doar despre Legea sindicatelor.


La discuţii s-au clarificat termenii din acest act normativ care, probabil, se vor regăsi şi în Codul Muncii.


Acesta este, de fapt, şi motivul pentru care sindicatele şi patronatele abordează mai întâi aceste legi ale dialogului social, aşa cum declara, preşedintele UGIR-1903, Ioan Cezar Corâci.



"Discuţiile după un început foarte greu sunt într-un ritm foarte alert. Azi (n.r. vineri) e finalizată una din cele cinci legi, practic, cu o mică revizuie, care va avea loc după o discuţie cu Ministerul de Finanţe încă o dată. Deci, nu văd un risc major în a nu termina deocamdată, până pe data de 21, ceea ce ne-am propus. Termenul imperativ pentru Codul Muncii nu a făcut parte din discuţia cu premierul şi eu nu am de ce să plec de la prezumţia că premierul nu se va ţine de cuvânt în ceea ce ne-a promis", a spus Cezar Corâci.


Singurele aspecte asupra cărora trebuie să se mai insiste sunt cele legate de posibile implicaţii fiscale ale unor prevederi ale legii şi de utilizarea patrimoniului sindicatelor în diverse situaţii.


Atât sindicatele, cât şi patronatele speră să nu mai fie nevoie de modificarea Codului Muncii, dacă se îmbunătăţesc celelalte legi ale dialogului social, care ar trebui să reglementeze piaţa muncii.


Preşedintele Băsescu a cerut termene clare în negocieri


Preşedintele Traian Băsescu a cerut miniştrilor să stabilească termene clare în negocierile cu sindicatele asupra diferitelor proiecte de legi, inclusiv pentru Codul Muncii, afirmând că liderii sindicali încearcă de regulă să blocheze adoptarea unui act prin prelungirea discuţiilor.


Premierul Emil Boc s-a întâlnit, în luna decembrie, cu patronatele şi sindicatele pentru o discuţie privind modificarea Codului Muncii şi proiectul Codului Social.


Şeful Guvernului a transmis atunci că va amâna cu o lună, până pe 21 ianuarie, modificarea Codului Muncii, timp în care aşteaptă propunerile sindicatelor şi patronatelor.


Miercuri, proiectul de lege privind modificarea Codului Muncii nu a fost luat în discuţie la întâlnirea de la Ministerul Muncii cu patronatele şi sindicatele, întrucât partenerii sociali speră că modificarea unor legi care ţin de dialogul social ar putea elimina necesitatea modificării Codului Muncii.