Schimbările intră în vigoare imediat ce ordonanţa va fi publicată în Monitorul Oficial, probabil la începutul săptămânii viitoare.

Actul normativ îi obligă pe patroni să păstreze la locul de muncă o copie a contractelor individuale şi o evidenţă a orelor lucrate zilnic de angajaţi.

În acest fel se pot verifica în timp real formele de angajare a celor care lucrează la o firmă.

Pe lângă amenzi, inspectorii de la ITM vor putea chiar să oprească activitatea societăţii, dacă descoperă angajaţi fără acte